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努力建设服务跨越发展“生产力部”
更新时间:2013年10月23日   作者:童铸言   关注人数:次   来源:原创
 努力建设服务跨越发展“生产力部”
 童铸言

 
    市委书记刘奇凡在全市组织工作会议上强调,组织部门要切实加强自身建设,成为党员之家、干部之家、人才之家,成为服务发展、推动跨越的“生产力部”。这对全市组织系统加强自身建设具有长远指导意义。
    建设“生产力部”,必须坚持围绕中心、服务大局。围绕中心、服务大局是组织工作的职责所在,也是组织部门体现自身价值的根本要求。当前,全市组织工作只有紧紧围绕推进“四化同步、一业振兴”发展战略、实现同步小康铜仁“中国梦”来选干部配班子,建队伍聚人才,抓基层打基础,才能找准定位、扩展思路、发挥作用。组织工作的成效只有真正体现在服务科学发展上来,才能最终赢得上级组织和社会各界的认可,实现让党委放心、干部信任、群众满意的预期目标。全市组工干部必须按照习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,以“政治可靠、思想纯洁、行动争先、作风务实”为标准,带头开展党的群众路线教育实践活动,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,牢记出于公心、秉公用权的职业操守,始终立足发展选贤任能,引才聚才,凝心聚力,为建设美好幸福新铜仁注入强大动力。
    建设“生产力部”,必须坚持改革创新、求真务实。改革创新是推进组织工作科学化的不竭动力。面对新形势新任务,特别是在当前网络信息时代,社会对组织工作的关注度越来越高,干部群众对组织工作的要求越来越高,只有不断解放思想,增强改革意识,才能在破解难题中推进党的建设和组织工作科学发展。各级组织部门要全面理解和准确把握中央、省委和市委对干部人事制度改革的新要求,防止极端化。干部人事制度改革要继续深化,不能因为遇到问题就缩手缩脚,自我束缚,因噎废食。要抢抓先行先试的政策机遇,坚持正确改革方向,通过深化改革激发全市各级干部和各类人才的干事创业激情,为推进科学发展、后发赶超提供坚强组织保障和人才支撑。全市组工干部要更加求真务实,加强调查研究,增强对组织工作规律性的认识,尊重干部成长规律,尊重人才发展规律,尊重组织创新规律,自觉践行对党忠诚、公道正派、服务发展、开放创新、廉洁奉献的20字部风,谋在新处,干在实处,把全市组织工作会议确定的目标任务落实到具体实践中。
    建设“生产力部”,必须坚持精益求精、追求卓越。组织工作无小事,每一项工作都关系到干部群众的切身利益,关系党委在群众中的形象和公信力。贯彻落实好全市组织工作会议精神,加强组织部门自身建设是保障。要按照省委书记赵克志对组工干部提出的细致、精致、极致的新要求,牢固树立精益求精、追求卓越的工作理念,不断深化扩展以“确保细致、坚持精致、追求极致”为主要内容的“三致”主题教育实践活动,真正做到解放思想、马上就办、办就办好。细致、精致、极致,是一种工作标准、一种工作责任、一种工作态度、一种工作要求,全市组工干部要爱岗敬业,甘于奉献、注重细节,从严要求,把“三致”理念渗透入组织工作每个环节,贯穿于组织工作全过程,以一流标准、一流作风,创造一流业绩。要更加注重学习,立足本职钻研业务,不断提升知人善任、服务发展的能力。全市组织部门要坚持把对党忠诚作为第一生命、把公道正派作为第一标准、把服务发展作为第一任务、把开放创新作为第一动力、把廉洁奉献作为第一目标,结合发展实际,把更多的精力放到研究发展、研究班子、研究干部队伍建设上来,建立完善经常性了解班子、多角度了解干部的工作机制,充分发挥组织部门职能作用,为党委当好参谋助手。


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