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以“三抓三筑”为抓手着力构建良好的政治生态
更新时间:2017年10月09日   作者:市委常委、玉屏侗族自治县县委书记王俊铭   关注人数:次   来源:铜仁日报
     如何在新形势下加强领导班子思想政治建设,切实提高领导干部从严治党的思想自觉、政治自觉和行动自觉,是摆在全体党员干部面前的一个重大课题。我们党员干部要紧密结合“两学一做”学习教育活动,从抓思想教育、责任担当、执纪问责入手,不断坚定理想信念,强化责任担当,增强自律意识,着力构建良好的政治生态。
    抓思想教育,筑牢为政之基。思想是行动的先导,加强思想政治建设,必须突出理论武装的统领作用,教育引导领导干部筑牢“精神高地”,坚定理想信念,在思想上与党同心,行动上与党同步,自觉维护中央权威,坚定不移为党的事业努力奋斗。一是强化理论武装。
    不重学则怠,不好学则退,不善学则衰。
    作为领导干部,要做到工作学习化、学习工作化,要创新载体学、突出重点学,联系实际学,深刻领会中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神的实质内涵。通过不断学习,切实增强领导干部的理想信念、宗旨观念,坚定政治立场、政治方向。二是践行     群众路线。坚持群众路线是我们党的三大法宝之一,脱离群众路线这个基础,加强思想政治建设就会成为空谈。这就要求领导干部牢固树立宗旨意识,以全面建成小康、决胜脱贫攻坚为载体,以“民心党建”“驻村包户”“第一书记”为抓手,建立干部与群众“一对一”帮扶关系,切实解决群众最关心、最现实、最直接的突出问题,最大程度保障民生,让发展实绩有“温度”,让惠民答卷有“厚度”。三是严肃党内生活。党内政治生活是党组织教育管理党员的重要平台,要坚持把民主集中制作为加强思想建设的重要抓手,严格按照党内政治生活准则,建立健全党组织议事规则、规范完善决策程序,用好批评和自我批评这个有力武器,及时清扫思想之尘、行为之垢,净化思想、锻炼党性,不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。
    抓责任担当,筑牢为政之责。敢于担当是领导干部职责所系、从政准则和成事之道。当前,一些领导干部在认识上有偏差、担当上缺勇气、执行上欠作为,这是缺失担当的体现。如何才能让领导干     部敢于担当,需要做好以下工作。一是完善制度体系。要科学建立思想政治建设的责任落实体系和考核评价机制,层层压实各级党组织及 “一把手”的主体责任,有效防止思想政治建设“虚化”,实现用制度管人、管事。二是从优选好干部。
    严格执行干部管理任用条例,深化延伸干部考察、初始提名等举措,将干部提拔与工作实绩相结合,真正把忠诚干净担当的好干部选出来、用出来、管出来、带出来,凭实绩用干部,激发干部主动担当的意识。三是加强执行建设。制度的生命力在于执行,要用好关于执行力建设和执行力问责等规定,强力推动中央、省委、市委各项决策部署落实,切实维护制度的严肃性和权威性,不断把思想政治建设引向深入。同时,抓好容错纠错和干部激励制度的落实,营造领导干部“愿作为、能作为、真作为、快作为、敢作为、善作为”的良好氛围。
    抓执纪问责,筑牢为政之本。思想政治建设离不开刚性执纪和硬性约束,要常念“紧箍咒”、长敲“警示钟”,增强领      导干部“红线”意识。一是严明纪律规矩。党的纪律和政治规矩是党的生命线,要始终把守纪律讲规矩摆在突出位置,进一步严明领导干部用权规矩和行为规范,研究制定贯彻落实从严治党有关规定,在领导干部心中划出“红线”、标明“禁区”,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是深化正风肃纪。牢固树立打“持久战”的思想,发扬“钉钉子”精神,研判“四风”问题新形式、新苗头和新动向,做到“常咬耳、勤扯袖”,保持正风肃纪常态化,着力从思想上拔病根、除病源,让领导干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。三是高压惩治腐败。坚持“零容忍”的态势惩治腐败,做到有腐必反、有案必查,一案双查,让那些想腐败的人断念头、搞腐败的人出代价。通过惩贪治腐的强大震慑,形成领导干部“不敢腐、不想腐”的思想自觉。
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