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改革需要“樵夫精神”和“工匠精神”
更新时间:2017年08月23日   作者:李才   关注人数:次   来源:本站原创
    党的十九大召开之际,专题政论片《将改革进行到底》的热播再次将“改革”推向“风口浪尖”,街头巷尾、茶余饭后社会公众都在热议党的十八大以来改革所取得的喜人成绩。同时,社会公众也在议论如何将改革进行到底?
    当前,各项改革已经进入攻坚期和深水区,各种矛盾和问题交织叠加、错综复杂,面临许多难啃的“硬骨头”。将改革进行到底,改革还将面临更大的复杂性、敏感性、艰巨性,未来的改革需要“樵夫精神”和“工匠精神”。
    将改革进行到底,需要心中有党、心中有民、心中有责的“樵夫精神”。改革,是实我们党实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的必然抉择,也是时代赋予我们党的历史使命和历史任务,必须要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持党的先进性和纯洁性,始终坚持党的领导,不折不扣贯彻落实党的决策部署,始终与以习近平同志为核心的党中央保持思想同心、目标同向、行动同步。改革是发展所需、民心所向,始终要将实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为改革的出发点和落脚点,以人民为中心谋划推进改革,让广大人民分享更多的改革发展红利。特别是广大党员领导干部,要增强宗旨意识、法纪意识,在盘根错节的利益交织中挺身向前,不为权色所迷,不为利益所惑,不为私情所困,始终保持清醒的头脑,真正做到“为民改革、改革为民”。改革,时间紧、任务重、困难多,必须要有责任重于泰山的意识,敢于铁肩担责,不能遇到困难就退缩、遇到矛盾就逃跑,要敢入“虎穴”,敢捅“马蜂窝”,敢啃“硬骨头”、涉险滩。唯有心中有责,敢于担当,才能在改革路上开荒辟野、遇水架桥、逢山开路,才能突破利益固化的藩篱,破解改革发展的难题。
    将改革进行到底,需要爱岗敬业、精益求精、探索创新的“工匠精神”。“群众所为,事无不成;众之所举,业无不胜。”改革是系统工程,覆盖面广,涉及经济、政治、文化等方方面面,各行各业、各条战线上的从业者都是改革的参与者。各行各业的从业者要发扬爱岗敬业、尽职尽责的职业精神,不等待、不观望、不浮躁、不犹豫,真抓实干,埋头苦干,以坚韧不拔的毅力和务实作风,推动各项改革举措落地生根。特别是广大党员干部要率先垂范,恪尽职守、履职尽责,鼓足干劲,久久为功,务实进取,争当改革先锋。改革,越往纵深发展,越涉及重大利益关系的调整,涉及各方面体制机制的完善,难啃的“硬骨头”越多,这就要求改革者要专心致志、精益求精,考虑问题要全面、细致,思路要清晰,措施要明确,重点要突出,要杜绝只求“过得去”不求“过得硬”的侥幸心理,决不能“雨过地皮湿”、浅尝辄止,而是要入木三分、精益求精,决不能把“做完了”当成“做好了”,草草了事,敷衍应付。改革,没有现成的路可走,都是“摸着石头过河”的探索创新,不是因循守旧、拘泥一格,不是生搬硬套,也不是徒陈空文、等待观望,而是要发扬“坐不住、等不起、慢不得”的精神,破除思维定势、工作惯性和路径依赖。在认识客观规律、尊重客观规律的基础上,追求突破、追求革新,在探索创新中将改革进行到底。
    时代呼唤改革,改革需要精神引领。广大党员干部要学习和践行“樵夫精神”、“工匠精神”,做改革时代的“樵夫”和“工匠”,在全面深化改革的道路上树起新时期共产党人的不朽丰碑。
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